Dades recollides

Un currículum a InfoJobs recull la trajectòria laboral, la formació, les competències, la data de naixement i sovint el document d’identitat. Afegit a les inscripcions i les cerques, mostra quan i on una persona busca feina, i és el tipus de dada que va exposar la filtració del 2025, després de la qual InfoJobs va alertar del risc d’estafes amb ofertes de feina falses.

Seguiment i usos

Seguiment entre aplicacions i llocs: Sí documentació oficial

L’etiqueta de l’App Store declara identificadors utilitzats per rastrejar entre aplicacions i webs d’altres empreses.

Fonts: Apple (s’obre en una pestanya nova)

Identificadors publicitaris: Sí documentació oficial

L’identificador del dispositiu es declara per a publicitat de tercers.

Fonts: Apple (s’obre en una pestanya nova)

Rastrejadors de tercers: Sí documentació oficial

La política esmenta proveïdors de serveis publicitaris i l’etiqueta, publicitat de tercers.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova) · Apple (s’obre en una pestanya nova)

Publicitat dirigida: Sí documentació oficial

Amb consentiment, el perfil comercial serveix per mostrar publicitat personalitzada a InfoJobs, a altres webs del grup i a webs de tercers, també amb audiències similars.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Elaboració de perfils: Sí documentació oficial

Perfil comercial amb dades de navegació i hàbits d’accés, i alertes d’ofertes calculades amb el currículum i les cerques. La política diu que no hi ha decisions automatitzades amb efectes jurídics.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Entrenament de models d’IA: No documentat sense evidència

La política parla de xatbot i de desenvolupar funcionalitats «mitjançant l’estudi de les dades», però no diu si s’entrenen models.

Cessió a tercers: Sí documentació oficial

Empreses de les ofertes (també les de «perfil cec», que no revelen la seva identitat), empreses que cerquen a la base de candidats, proveïdors i autoritats.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Compartició dins del grup: Sí documentació oficial

Accés d’empreses del grup per a suport i comunicació de dades a Adevinta Motor, que gestiona Milanuncios i coches.net.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Venda a intermediaris de dades: No documentat sense evidència

La política no esmenta cap venda de dades ni cap acord amb intermediaris.

Transferències internacionals: Sí documentació oficial

Proveïdors de fora de l’Espai Econòmic Europeu amb clàusules contractuals tipus.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Drets i control

Exportació de dades: Parcialment documentació oficial

La portabilitat es reconeix, però no hem trobat cap eina d’exportació; cal demanar-la per correu o des del perfil.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Exercici de drets: Sí documentació oficial

Delegat de protecció de dades a privacidad@infojobs.net, enllaços als correus i accés des del perfil.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Desactivar la publicitat personalitzada: Sí documentació oficial

El perfil comercial i la publicitat personalitzada depenen del consentiment, que es pot retirar.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Desactivar la telemetria: Parcialment documentació oficial

Les estadístiques d’ús es basen en l’interès legítim; només s’hi pot oposar exercint el dret d’oposició.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Controls detallats: Parcialment documentació oficial

Als ajustos es pot amagar el currículum a les empreses que cerquen candidats, fer invisible el perfil a Internet i desactivar els correus d’ofertes.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova) · Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Patrons enganyosos: Parcialment valoració editorial

L’ajuda desaconsella la baixa a qui ha trobat feina i recorda que el currículum continuarà visible per a les empreses. No hem analitzat el bàner de consentiment.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

• Altres (gravetat baixa): L’article d’ajuda sobre la baixa respon «No cal!» i empeny a mantenir el compte i el currículum visibles en lloc d’eliminar-los.

Seguretat

Xifratge d’extrem a extrem: No documentació oficial

El xat amb les empreses passa pels servidors d’InfoJobs, que poden revisar-lo.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Xifratge en trànsit: Sí valoració editorial

Comprovació pròpia del web: redirigeix a HTTPS i envia la capçalera HSTS. No hem analitzat el trànsit de l’aplicació.

Xifratge en repòs: No documentat sense evidència

No hi ha informació pública sobre el xifratge de les dades en repòs.

Verificació en dos passos: No documentat sense evidència

No hem trobat cap opció de verificació en dos passos; l’ajuda de seguretat només dona consells de contrasenyes.

Auditories independents: Parcialment documentació oficial

InfoJobs diu que cada any contracta proves d’intrusió externes; no en publica els resultats ni certificacions.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Programa de recompenses: Sí documentació oficial

Diu que participa en programes on persones expertes detecten vulnerabilitats a canvi de recompenses. No n’hem trobat la pàgina pública.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova)

Divulgació de vulnerabilitats: Sí documentació oficial

Fitxer security.txt amb adreça de contacte i política de divulgació responsable d’Adevinta a HackerOne.

Fonts: Adevinta Jobs (s’obre en una pestanya nova) · Adevinta (s’obre en una pestanya nova)